El aspirante a la Maestría en Ciencia Política y
Administración Pública, debe contar con una formación a fin al área social y
humanística relacionada con las ciencias políticas y administración pública así
como en las áreas de derecho, administración entre otras, poseer un título
universitario, contar con una actitud tolerante y empática con disposición de
analizar, reflexionar sobre las posturas políticas, económicas y sociales de su
contexto, ser ético en las diversas actividades que desarrolle y promueva el
interés público, moral y la responsabilidad social.
Perfil de Ingreso
El aspirante a estudiar la maestría en Ciencia Política y
Administración Pública deberá haber cursado y acreditado el nivel licenciatura
Perfil de Egreso
Conocimientos sobre:
Conoce las teorías de
la democracia para su aplicación a la administración pública
Identifica las
interrelaciones entre los sistemas políticos y administrativos con la esfera
social y económica para su integración en el quehacer de la administración
pública
Describe las
dinámicas de los sistemas políticos para su aplicación al diseño de políticas
públicas
Clasifica los
sistemas electorales comparados para poder elaborar análisis y propuestas con
rigor científico
Determina las
variables existentes en un fenómeno político para integrarlas a una
investigación comparada y permita construir Indicadores confiables
Adapta las
interrelaciones del trabajo en equipo multidisciplinario al quehacer diario del
gerente público
Reconoce la
estructura del Estado, así como sus fundamentos jurídicos, que le permitan
basar legalmente sus decisiones políticas y económicas
Conoce las bases
teóricas y prácticas que le permiten participar en la elaboración de planes y
programas de gobierno, y resolver problemas concretos de acción gubernamental
Posee una visión
holística acerca del comportamiento del hombre y la organización de los
fenómenos económicos, políticos y socio-culturales que afectan su entorno, que
le permita desarrollar un espíritu crítico, analítico, creativo y dinámico
Identifica las
diferentes formas de organización política, a través de las cuales la sociedad
civil se expresa para integrar este conocimiento en el accionar de los órganos
del Estado
Habilidades para:
Aporta seguridad a la
gestión administrativa mediante su conocimiento en procedimientos, legislación
aplicable y actitud para realizar el trabajo con la mayor diligencia.
Identifica áreas de
oportunidad para la mejora y el fortalecimiento de la organización a través de
la aplicación de sus conocimientos en administración pública.
Reconoce a los
actores políticos nacionales e internacionales: partidos políticos, líderes,
grupos de presión, movimientos y organizaciones sociales mediante su
integración para el actuar social, político y organizacional.
Analiza los efectos
que los actores políticos generan en el sistema político, especialmente en el
institucional y administrativo, mediante el desempeño de sus funciones para
integrarlos dentro de una cultura de calidad y servicio en las organizaciones
públicas.
Administra los
recursos físicos y humanos de las organizaciones a partir de un desempeño
profesional y ético para que se fortalezca la acción de la institución.
Ejerce liderazgo en
la organización mediante su desempeño para que logre potenciar a la empresa a
la que presta sus servicios a la vanguardia.
Desarrolla el talento
humano en la organización mediante el buen trato y organización a fin de crear
un ambiente laboral óptimo.
Identifica y optimiza
los procesos en todas las áreas de las organizaciones del sector público o
privado a fin de que se inserte laboralmente un desempeño profesional ético y
apegado a la normatividad aplicable.
Analiza, diseña,
implementa y evalúa políticas públicas pertinentes y oportunas mediante la
aplicación de la metodología adecuada a cada situación para elegir la que mejor
se adapte a las necesidades de la empresa.
Elabora, evalúa y
administra proyectos innovadores para las diferentes áreas de la organización a
través del análisis de la pertinencia de la implementación de TIC y
transparencia de la acción de los servidores y las instituciones públicas.
Observa y establece
conclusiones sobre sistemas políticos diferentes mediante la aplicación de
teorías como la de Política Comparada, que le permitan proponer acciones de
fortalecimiento a las instituciones públicas o de consultoría a entes
políticos.
Actitudes y valores para:
Reconoce la
diversidad y multiculturalidad existente en las organizaciones públicas para su
integración en el quehacer administrativo y la mejora del ambiente laboral.
Posee iniciativa y
espíritu emprendedor que le permita realizar acciones de una manera
independiente.
Muestra habilidad
para establecer relaciones interpersonales que fortalezcan su capacidad de
negociación y liderazgo y le permitan integrar equipos de trabajo en las
organizaciones donde participe.
Proporciona una
atención de calidad y con calidez tanto a los clientes internos como externos
de las entidades públicas permitiéndoles alcanzar un desempeño profesional
competente;
Valora la disposición
al cambio y a la innovación que le permita integrar acciones de mejora
organizacional en las instituciones públicas donde colabore.
Participa desde un
enfoque propositivo, prospectivo y proactivo que le permita logre un desempeño
profesional competente y comprometido con la organización donde colabore.
Este dispuesto a la
retroalimentación y aceptación de la crítica, como una acción permanente para
su mejora profesional continua.
Posee empatía en las
relaciones personales y profesionales que le permiten ejercer un liderazgo
abierto y eficiente.
Posee una fuerte
vocación hacia el servicio público responsable que se manifiesta en su actuar
profesional y le permite desempeñarse como un administrador público eficiente;
Actúa con
responsabilidad y honestidad en el desempeño profesional con la finalidad de actuar
como un servidor público ético
Fomenta el bien común
a través de su actuación profesional para un desempeño ético y profesional
Muestra solidaridad
mediante su actuación profesional para poder alcanzar los propósitos
profesionales e institucionales.
Requisitos de Admisión
Presentar examen de admisión
Realizar el pago de la Inscripción
Acta de Nacimiento Original
Certificado de Secundaria Original
Certificado de Bachillerato o preparatoria Original y Legalizado
Ampliación tamaño carta de la CURP
6 Fotografías tamaño infantil b/n
Comprobante de Domicilio
Fecha de Inicio
1 de Septiembre